新年伊始，太重高质量发展喜讯频传，山西日报重点关注太重集团加快推进新型工业化塑造发展新优势，头版以《高端化智能化 绿色化国产化》为题，报道太重多个智能化起重机项目和出口项目的火热生产现场。另外，太重职工樊志勤进入第五届中国质量奖提名奖建议名单，为推动建设质量强国，增强质量管理竖立起太重标杆。
1月5日，太重智能高端装备产业园区，200吨和350吨以上大型起重机正在抓紧生产。冶金铸造起重机是太重集团国家级“制造业单项冠军”，该集团坚持高端化、智能化、绿色化、国产化产品定位，加快推进新型工业化，多个智能化起重机项目和出口项目顺利推进。
1月4日，来自国家市场监督管理总局的消息显示，第五届中国质量奖和中国质量奖提名奖建议名单进入公示期。按照《中国质量奖管理办法》规定，经第五届中国质量奖评选表彰委员会投票表决，10家组织进入第五届中国质量奖建议名单，78家组织、6名个人进入第五届中国质量奖提名奖建议名单，其中，九州平台樊志勤进入提名奖建议名单。
樊志勤是九州平台质量管理检验中心工艺技术室焊工、技能教练。他坚守焊接一线25年，荣获“中华技能大奖”、中国重型机械行业大工匠以及省市多个奖项。先后参与国家重大工程项目30余项，参与生产的产品有20余项获国家和省部级奖项，完成科研课题及攻关试验536项，发表论文19篇，获得研究成果和专利95项，解决产品疑难杂症1100多次，直接创造经济效益2.3亿元。独创的“低熔点合金工艺”达到国际领先水平，每年节约成本1300余万元。
中国质量奖是由我国政府部门组织评选的最高质量类奖项，具有权威性和公正性，由原国家质检总局提出、国务院批准设立，经自愿申报、形式审查、材料评审、专家审议、陈述答辩、现场评审、评选表彰委员会全体会议投票、总局局长办公会审核等环节产生。
该奖设中国质量奖和中国质量奖提名奖，于2012年设立，每两年评选一次，旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和个人，促进质量管理创新，传播先进质量理念，激励引导全社会不断提升质量，推动建设质量强国，对我国各行业的质量管理具有标杆作用。
